Det er kjent at arbeidstakere som er gravide ikke kan tvinges til å slutte på grunn av graviditeten. Nå har Høyesterett bestemt at sjefen din må ha enda strengere bevis. Det skal være "overveiende sannsynlig" at oppsigelsen skiller andre forhold, enn at man venter barn. Det kom de frem til i en rettssak der en kvinne ble sagt opp på grunn av graviditeten sin.
Det melder nyhetsbyrået NTB.