Skoler og barnehager er stengt. Butikker, restauranter og frisører holder også stengt. Mange bransjer sliter i disse dager. Korona-viruset skaper mye trøbbel. Arbeids-ledigheten er høy.
Det kommer stadig nye regler som påvirker deg. For eksempel når det gjelder sykepenger.
Er du blant dem som blir permittert, helt eller delvis? Du er langt fra alene om å midlertidig måtte slutte å jobbe.
Mange bedrifter permitterer sine ansatte nå. Det skjer fordi bedriftene ikke lenger tjener nok penger.
Og de ansatte må be arbeids- og velferdsetaten Nav om hjelp. Omtrent 185.000 personer har søkt om dagpenger den siste uken. De fleste er permitterte personer, ifølge nyhetsbyrået NTB.
Elin Ørjasæter kan mye om arbeidsliv. Hun jobber ved Høyskolen Kristiania. Klar Tale har stilt henne noen spørsmål:
Hva er egentlig forskjellen på permittering og oppsigelse?
– Permittering skjer når arbeidsgiver tror situasjonen er midlertidig. Blir arbeidsplassen varig borte, skal arbeidsgiver si deg opp, sier hun.
Ved oppsigelse må du slutte i jobben for godt. Er du permittert, skal du etter planen tilbake til jobben.
Bedriftene vet bare ikke når, forklarer Ørjasæter.
Å være permittert er ikke det samme som å være i permisjon. Permisjon er et gode. En person fritas fra jobb i en periode, men får ofte lønn likevel. Som for eksempel etter en fødsel.
Hvordan blir du permittert?
– Arbeidsgiveren din skal varsle deg om permittering. Nå kan de gjøre dette to dager i forveien. Hvis flere enn ti personer permitteres samtidig, skal arbeidsgiver også varsle Nav, sier hun.
Vanligvis må arbeidsgiver si ifra til deg 14 dager før permittering. Men reglene er blitt endret på grunn av krisen.
Hva gjør du om du blir permittert?
– Meld fra til Nav med én gang. Navs nettsider har hatt problemer, så ikke bli sint eller stresset. Men sørg for at du kan dokumentere at du har tatt kontakt. Ta bilde av en chat, eller send e-post, sier hun.
Slik unngår du å tape penger fordi du venter for lenge.
Hva har du rett på når du blir permittert?
– Dagpenger. Du kan få dagpenger når du blir permittert eller oppsagt, forklarer hun.
Du søker Nav om dagpengene. Disse er vanligvis rundt 62 prosent av lønna. Men nå får de permitterte mellom 80 og 62,4 prosent av lønna de hadde. Det gjelder lønn opptil ca. 600.000 kroner.
Stortinget er også enig om at de permitterte skal få full lønn. Det gjelder de første 20 dagene av permitteringen. Arbeidsgiver betaler bare to av disse dagene. Staten betaler resten.
Nav jobber hardt med å behandle alle søknadene og få på plass nye regler. Det sier regjeringen. Alle skal få det de har krav på. Men det kan ta litt tid før alt er på plass.
Vanligvis kan permitterte ha rett på dagpenger i inntil 26 uker. Det gjelder i en periode på 1,5 år.
Får vi jobben tilbake?
– Vanligvis får de fleste permitterte jobben tilbake etter en stund. En arbeidsgiver skal si deg opp hvis jobben forsvinner. Da har du rett på full lønn i tre måneder. I disse korona-tider er det vanskelig å si hva som skjer. Jeg tror det vil være ulikt fra bransje til bransje, sier Ørjasæter.
Ønsker du mer informasjon om rettigheter?
Her finner du informasjon fra Nav
Her finner du informasjon fra regjeringen om dagpenger
Her finner du informasjon fra LO. De jobber for norske arbeidstakere.
Næringslivet trenger også svar på spørsmål. På NHOs nettside finnes det informasjon om arbeidsliv.