Norge
Illustrasjonsfoto: Gorm Kallestad / NTB

Flere bytter på å jobbe hjemmefra og være på kontoret

Selv om regjeringen ikke anbefaler hjemmekontor lenger, lar flere store bedrifter sine ansatte bytte på å ha kontor hjemme og på jobb.

DNB, Schibsted, Telenor, Equinor er blant flere bedrifter som har hybride arbeidsplasser. Det betyr at de ansatte kan jobbe hjemmefra om de ønsker.

En undersøkelse viser at folk ønsker å jobbe to dager hjemme eller fra andre steder. Også andre undersøkelser har vist at folk vil fortsette med hjemmekontor.

Telenor kaller den nye ordningen for «SmidigDag».

– Vi bruker de erfaringene fra da vi startet med hjemmekontor. Og vi ønsker å gi våre ansatte fleksibilitet. Det sier Anne Flagstad. Hun er HR-direktør for Telenor.

Statens arbeidsmiljø-institutt følger med på utviklingen. De sier også at hjemmekontor ikke bare er positivt.

– Det skumle er at jobb og fritid blir for likt. Det er lett å sette seg ned ved datamaskinen å fortsette å jobbe om kvelden. Dette kan få alvorlige konsekvenser fremover. Den fleksibiliteten mange ønsker seg, kan bli en stor utfordring senere. Det sier Pål Molander. Han er direktør i Statens arbeidsmiljø-institutt.

---

Kort om saken

  • Flere bedrifter lar ansatte jobbe mer hjemmefra.
  • DNB, Schibsted, Telenor og Equinor er noen av dem.
  • Flere undersøkelser viser at folk ønsker å jobbe hjemmefra rundt to dager i uken.

---



Mer fra Norge

Siste utgave

På forsiden nå