Norske menn tjener i snitt 13 prosent mer enn kvinner. Det viser en rapport fra Institutt for samfunnsforskning.
Og det har vært lite endring i forskjellene på lønna til kvinner og menn siden 2015.
Flere årsaker
Det er flere årsaker til at det er forskjeller i lønn. Blant annet at flere kvinner har jobber med et generelt lavere lønnsnivå.
I tillegg har jobber med flest menn i snitt høyere timelønn enn jobbene med flest kvinner.
Forskjellen i lønn er åtte prosent for kvinner og menn som gjør samme arbeid. Det er til tross for at de har samme kompetanse og erfaring.
Forskjellen er på seks prosent for like kvinner og menn som jobber for samme arbeidsgiver.
Forskjellene øker med alderen. Den øker også med antall barn. Forskjellene i lønn er også større mellom kvinner og menn med høy utdannning.
– Uakseptabelt
Lubna Jaffery er kultur- og likestillingsminister. Det er på tide med en endring, sier hun i en pressemelding.
– Vi kan igjen slå fast at vi også i Norge har en lang vei å gå.
Det er helt uakseptabelt at kvinner og menn med samme kompetanse har ulik lønn, sier Jaffery.
