Red Bull-sjef har fått sparken

Christian Horner har ledet laget Red Bull Racing i 20 år. De driver med bilsporten formel 1. Nå har han fått mistet jobben, melder den tyske avisen Bild. 

– Vi ønsker å takke Christian Horner for hans fantastiske innsats gjennom de siste 20 årene. Det sier Oliver Mintzlaff i en pressemelding. Han er sjefdirektør i Red Bull.

Kontrakten til Horner skulle vare til 2030. Nå avsluttes kontrakten på dagen.

– Takk for alt, Christian. Du vil for alltid være en viktig del av vårt lags historie, fortsetter Mintzlaff. 

Laurent Mekies tar over som leder. Han har tidligere ledet Red Bull sitt andre formel 1 lag. De heter Racing Bulls.

Red Bull har ikke sagt noe om hvorfor Horner mister jobben. 

– Det er en veldig spesiell måte å skille lag med det som kanskje er den mest suksessrike sjefen i moderne Formel 1-historie. Det sier Stein Pettersen til avisen VG. Han kommenterer formel 1 for kanalen Viaplay.

Tapende trend

Christian Horner har hatt tøffe tider, både på og utenfor banen de siste 18 månedene. Det skriver nyhetsbyrået NTB. 

Red Bull Racing har hatt stor suksess i tidligere sesonger. De har vunnet åtte VM-gull, 124 mesterskap og fått 287 pallplasser siden de startet i 2005. 

Men trenden snudde i fjor. Da tapte laget et viktig mesterskap. Det ser ut til at de vil tape i år også, ifølge Henning Isdal. Han kommenterer også formel 1 hos kanalen Viaplay.

– Formel 1 er avhengig av resultater. Det kalles ikke «piraja-klubben» uten grunn, sier Isdal til kanalen NRK.

Upassende oppførsel

Horner har også opplevd trøbbel privat. 

I februar 2024 ble han anklaget for upassende oppførsel mot en kvinnelig ansatt. 

Han ble frikjent i to interne undersøkelser. Horner har hele veien avvist anklagene.

Det har også vært kamper om makten i laget, ifølge Isdal.

– Når man har så mye suksess som Horner, er det klart man skaffer seg noen fiender. Er du sjef for Formel 1-laget til Red Bull, kan du ikke være snill som en pusekatt. Det sier Isdal til NRK.

Det er usikkert om hendelsene henger sammen med oppsigelsen.