Hør teksten
Dine innstillinger

Bakgrunnsfarge

Tekst-type

Tekst-størrelse

Forklar ord med symboler

Vise bilder

Som abonnent på Klar Tale får du:

Läs mer
Artikkel Side

Store Metoo-forskjeller i Sverige og Danmark

Svenskene krevde endring. Men danskene kalte Metoo en heksejakt.

Metoo-kampanjen førte til snakk om seksuell trakassering over hele verden. Men kampanjen var ikke lik i alle land.

Det viser en ny undersøkelse fra Nordicom ved universitetet i Göteborg i Sverige. Forskere undersøkte hundrevis av historier i mediene som handlet om Metoo.

Studien viste flere forskjeller mellom Sverige og Danmark:

 * I svenske aviser fikk Metoo omtrent fire ganger så mye oppmerksomhet. Det var sammenlignet med danske aviser.

* I svenske aviser var Metoo oftere laget som nyheter. I danske aviser var Metoo-sakene oftere på kultursidene eller debattsidene.

* Svenskene og danskene hadde også ulike måter å beskrive Metoo på.

– I Danmark ble Metoo beskrevet som noe folk kunne ha ulike holdninger til. Det var ikke beskrevet som et problem som politikere bør gjøre noe med. Eller noe som krever endringer i loven, sier Jannie Møller Hartley ved Roskilde universitet. Hun er en av forskerne.

Omtrent ingen danske politikere snakket heller om saken, forteller Hartley.

I Danmark var særlig mannlige journalister kritiske til Metoo.

– De danske mediene var fulle av fortellingen om Metoo som en «heksejakt». Og som en «ulovlig folkedomstol», sier den svenske forskeren Tina Askanius.

I Sverige var det annerledes.

– Der var Metoo beskrevet som en folkebevegelse og en kamp mot maktsystemer, sier Askanius.

Forskerne mener at forskjellene vises ellers i de to samfunnene. Danskene har snakket lite om økt likestilling siden 1990-tallet. I det svenske samfunnet er det motsatt.

I Norge førte Metoo blant annet til oppgjør i politiske partier. Særlig når det gjelder uønsket seksuell oppmerksomhet og trakassering.

Regjeringen foreslo også en endring i loven. Endringen gjør at Diskrimineringsnemnda kan behandle saker om seksuell trakassering i arbeidslivet.