Datatilsynet er bekymret. I fjor tok de imot 73 klager. Disse handlet om overvåking på jobb. Tilsynet tok også imot 1.800 henvendelser om overvåking.
Flere klager til tilsynet nå enn før. Det skriver avisa Dagens Næringsliv.
– Personvern i arbeidslivet utfordres. Det gjelder særlig på grunn av ny teknologi. Det finnes flere metoder for kontroll, sier Janne Stang Dahl i Datatilsynet.
Sjefer kan følge med på mye av det ansatte gjør.
Én av fem arbeidsgivere bruker verktøy for overvåking av e-poster. Det viser en ny undersøkelse.
– En arbeidsgiver har ikke lov til å sjekke folks e-post. Det er hovedregelen. Men det finnes noen unntak, sier Dahl.
Nesten halvparten i undersøkelsen registrerer ting elektronisk. Det gjelder bruk av tid og hvor bra det blir jobbet.