Seks av ti bedrifter sliter med å finne ansatte med riktig kompetanse. Det skaper store problemer for norsk næringsliv.
Mangel på kvalifiserte ansatte fører til at bedrifter gjør det dårligere. Det viser NHOs kompetansebarometer for 2024.
– Dette svekker konkurransen vår. Vi må utdanne folk etter hva næringslivet trenger. Vi må også sørge for at flere lærer nye ting gjennom hele arbeidslivet. Det sier Anniken Hauglie. Hun er direktør for NHO.
Størst mangel på fagarbeidere
Flere bransjer sliter med å finne folk. Verst er det for industrien, de som jobber med transport og bygg og mediebransjen.
Det er størst behov for folk med fagbrev, spesielt innen bygg og anlegg. I fjor manglet det nesten 13 000 med yrkesfag fra videregående skole.
Også de med høyere utdanning er etterspurt. Mange bedrifter måtte ansette folk med lavere eller annen kompetanse enn ønsket. Fire av ti fant ingen å ansette.
Kunstig intelligens skaper utfordringer
Teknologisk utvikling skaper et enda større behov for riktig kompetanse. Nesten sju av ti bedrifter sier de mangler kunnskap om kunstig intelligens (KI).
Samtidig mener 70 prosent at KI blir avgjørende for fremtidig vekst.
– Norge har en realfagskrise. Vi utdanner for få innen IT og teknologi sammenlignet med våre nordiske naboer, sier Hauglie.
Flere bedrifter tror KI vil forandre hvordan folk jobber. Noen frykter at det vil redusere behovet for ansatte.
Kilder: nyhetsbyrået NTB og NHOs kompetansebarometer.
