– Vi er enige om en ny avtale for inkluderende arbeidsliv (IA). Det fortalte Tonje Brenna til pressen onsdag. Brenna er arbeids- og inkluderingsminister.
Regjeringen og partene i arbeidslivet er enige om en ny avtale. Målet med avtalen er å sørge for at færre er syke og blir borte fra jobb. Den skal også hindre at flere havner utenfor arbeidslivet.
---
Hvem er partene i arbeidslivet?
- LO, NHO, UNIO, KS, Akademikerne, Virke, Spekter og YS.
- Dette er organisasjoner som enten jobber for de som jobber eller de som er ledere og eiere.
---
[ Hva skjer om IA-avtalen ikke forlenges? ]
Partene har vært uenige
Avtalen gjelder for fire år. Men det har tatt tid å bli enige.
Forrige gang de diskuterte IA-avtalen, ble det brudd. LO og NHO var uenige om sykelønn. LO ville beholde avtalen slik den tidligere var i fire år. Mens NHO bare ville godta samme avtale i 18 måneder.
Onsdag fant de en løsning, men de er fortsatt uenige om sykelønnen.
– Vi er blitt enige om å jobbe videre med kunnskap og mulige tiltak, også om sykepenger. Det sier Ole Erik Almlid. Han er leder for NHO.
Den nye avtalen skal fokusere på:
- Bedre arbeidsmiljø for å forebygge sykdom.
- Bedre oppfølging av syke arbeidstakere.
- Mer innsats på den enkelte arbeidsplass.
- Få mer kunnskap om sykefravær og mulige tiltak.
Hva skjer med sykelønnen?
– Nå kan vi legge striden bak oss og jobbe for å få ned sykefraværet. Det sier Steinar Krogstad. Han er nestleder i LO.
Partiet Høyre mener at avtalen må gi resultater. Mens Sosialistisk Venstreparti er redde for at sykelønnen fortsatt må kjempes for.
Den nye avtalen gjelder fram til 2028. I 2025 og 2026 skal partene se på hvilken kunnskap de har fått. I 2027 og 2028 skal de vurdere nye tiltak.
Kilder: nyhetsbyrået NTB og Aftenposten.
